消防責(zé)任清單是根據(jù)消防法律法規(guī)和單位實際情況,明確各級、各部門、各崗位的消防安全責(zé)任內(nèi)容和要求,以便于檢查、考核和追究的一種管理手段。消防責(zé)任清單可以分為消防安全主體責(zé)任清單和消防安全重點崗位責(zé)任清單。本文將從消防責(zé)任清單的制定原則、內(nèi)容要點、實施方法等方面進(jìn)行介紹,以期為提高消防安全管理水平和效率,預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生,保障人民生命財產(chǎn)安全,維護(hù)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供參考。
一、制定原則
制定消防責(zé)任清單應(yīng)遵循以下原則:
- 法制原則。消防責(zé)任清單應(yīng)符合消防法律法規(guī)的規(guī)定,體現(xiàn)法律效力和約束力,不得違反或超越法律法規(guī)的范圍。
- 實事求是原則。消防責(zé)任清單應(yīng)根據(jù)單位的實際情況,結(jié)合單位的性質(zhì)、規(guī)模、行業(yè)特點、火災(zāi)風(fēng)險等因素,科學(xué)合理地確定消防安全責(zé)任內(nèi)容和要求,不得脫離實際或虛假夸大。
- 層級分工原則。消防責(zé)任清單應(yīng)明確各級、各部門、各崗位的消防安全職責(zé),形成層級分工、相互配合的管理體系,避免重復(fù)或缺失。
- 明確具體原則。消防責(zé)任清單應(yīng)明確具體地列出消防安全責(zé)任內(nèi)容和要求,包括責(zé)任目標(biāo)、任務(wù)、措施、標(biāo)準(zhǔn)、期限等,便于檢查、考核和追究。

二、內(nèi)容要點
內(nèi)容要點是指消防責(zé)任清單中應(yīng)包含的主要方面,根據(jù)不同類型的消防責(zé)任清單,可以分為以下兩類:
- 消防安全主體責(zé)任清單。這是對單位的法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的消防安全責(zé)任進(jìn)行明確和細(xì)化的清單,主要包括以下方面:
- 制定并落實消防安全制度和操作規(guī)程;
- 保障消防工作所需資金和組織保障;
- 組織開展防火檢查和火災(zāi)隱患整改;
- 建立專職或志愿消防隊伍;
- 制定并實施滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案;
- 協(xié)助開展火災(zāi)撲救和事故調(diào)查;
- 明確共用建筑物的管理責(zé)任;
- 在承包、租賃或委托經(jīng)營時明確合同中的消防安全責(zé)任;
- 其他相關(guān)方面。
- 消防安全重點崗位責(zé)任清單。這是對單位的消防安全管理人、部門消防安全責(zé)任人、一般消防安全工作人員等重點崗位的消防安全責(zé)任進(jìn)行明確和細(xì)化的清單,主要包括以下方面:
- 執(zhí)行并檢查督促落實消防安全制度和操作規(guī)程;
- 開展并參與日常消防安全管理工作計劃;
- 維護(hù)保養(yǎng)并使用消防設(shè)施器材和安全標(biāo)志;
- 發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患,報告重大問題;
- 參加并組織消防安全教育培訓(xùn)和演練;
- 報警并組織人員疏散和初期火災(zāi)撲救;
三、實施方法
實施方法是指制定并執(zhí)行消防責(zé)任清單的具體步驟,主要包括以下幾個環(huán)節(jié):
- 調(diào)查分析。通過查閱資料、走訪調(diào)研、問卷調(diào)查等方式,了解單位的基本情況、消防安全管理現(xiàn)狀、火災(zāi)風(fēng)險評估等,為制定消防責(zé)任清單提供依據(jù)。
- 制定修訂。根據(jù)調(diào)查分析的結(jié)果,參考相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合單位的實際情況,制定或修訂消防責(zé)任清單,明確各級、各部門、各崗位的消防安全責(zé)任內(nèi)容和要求。
- 審核批準(zhǔn)。將制定或修訂的消防責(zé)任清單提交單位的法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn),并報送當(dāng)?shù)叵啦块T備案。
- 宣傳培訓(xùn)。通過召開會議、發(fā)放資料、張貼公告等方式,向全體員工宣傳消防責(zé)任清單的內(nèi)容和意義,對重點崗位的員工進(jìn)行專門的培訓(xùn),提高消防安全意識和能力。
- 落實檢查。按照消防責(zé)任清單的要求,落實各項消防安全措施,定期開展檢查和考核,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,對表現(xiàn)優(yōu)秀或不良的進(jìn)行獎勵或懲罰。
- 總結(jié)評估。定期對消防責(zé)任清單的執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)評估,分析存在的問題和不足,提出改進(jìn)措施和建議,適時進(jìn)行修訂完善。